行业新闻当前位置:首页 > 新闻中心 > 行业新闻
赫赫盛夏,未来可期
2022年的夏季,比往年更显火热。在这个高温与疫情并行的盛夏时节,8月19日,裕康物业迎来了一年一度的职工代表大会,同期举行数字化转型研讨会。
这是最坏的时代,也是最好的时代。挑战背后总是机遇,在曙光来临前总是最难熬得黑暗。这就是摆在我们面前的事实。在这样的大背景之下,本次召开的裕康“两会”如及时雨一般,正是时候。

职工代表大会在庄严的国歌声中开幕,公司党委书记李自红致开幕词,召集与会人员讨论并通过《关于优秀员工推荐参与公司团建素拓活动的提案》、《关于实行阶梯制年限工资的提案》、《关于正式启动数字化转型三年计划的提案》。
与会人员一致认为,本届职代会的提案质量较高,充分保障了职工的利益,同时为公司应对当前和未来的挑战,争取更广阔的发展空间,指明了方向。
针对三项提案中的关于数字化转型三年计划,与会人员进行了专题研讨,大家各抒己见,贡献良策,进一步完善了计划内容,为计划的落地实施打下了很好的基础。


会议最后,胡总作了题为《再练内功强肌体  借船下海逆增长》的工作报告。报告分析了当下严酷的市场形势,从多个角度阐述了裕康下一步的发展规划,居安思危,思路缜密,不仅扫清了大家的悲观情绪,提振了士气,同时也为公司未来的发展建立起安全围栏。

上一篇:河北校园物业对学生公寓的管理

下一篇:校园为什么需要物业公司来管理?

友情链接: 邯郸代理记账公司 邯郸代办注册公司 邯郸模型公司 牛尾牛排火锅 邯郸保安公司 大桶水设备 智能门窗厂家 电动门厂家 大名正规保安公司 邯郸保安